A pessoa que manda, deve construir a sua autoridade
durante o tempo que está a frente de um grupo ou exercendo um cargo que lhe
permite ter pessoas subordinadas, para que possa vir a ser referência para os
outros, pelo seu modo de ser e de agir. Não precisará provar nada, pois é como
é. Será reconhecida. Saberá ouvir quem a procure sem medos e sem sentir-se
ameaçada. Possui sabedoria e conhecimentos para criar e estabelecer regras e
normas, e saberá avaliar as exceções quando elas surgirem. Será capaz de demonstrar
visão de futuro, percebendo novas tendências, novos valores, hábitos e
costumes. Mostrar-se-á como uma pessoa de mente atualizada e inovadora. Acima
de tudo, será capaz de praticar atitudes éticas. Nenhuma dessas qualidades você
vai encontrar na pessoa mandona, porque ela depende dos outros estarem
submissos e concordes para conseguir demonstrar pseudo firmezas e aparente
segurança nas atitudes.
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